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中共廊坊市電子信息工程學校委員會2016年工作要點

發布時間:2016年01月22日 被訪問  3482  次

 

中共廊坊市電子信息工程學校委員會文件

廊電黨字20161          簽發人:薛樹林

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中共廊坊市電子信息工程學校委員會

 

2016年工作要點

 

2016是貫徹黨的十八屆五中全會精神、落實十三五規劃開局之年,是推進“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論、深化職教改革的關鍵之年,也是我校全面實施精品學校創建工程的起步之年在新的一年,校黨委將繼續發揚改革創新精神和真抓實干作風,大力加強學校黨建工作為提升育人水平和辦學活力、主動服務京津冀協同發展提供堅強政治保障。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論和習近平系列重要講話精神為指導,深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和省委八屆十二次、市委五屆八次全會精神,大力提高黨建工作科學化、制度化、規范化水平,扎實推進作風建設及星級品牌創建工作,牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念和以提升質量為核心的教育發展觀,瞄準服務京津冀協同發展定位,堅持以德育人和依法治校相結合,全面優化育人環境,彰顯辦學特色,助推廊坊“綠色發展、高端發展、率先發展、和諧發展”凝聚正能量、爭做新貢獻。

二、主要工作目標任務

1.強化政治理論學習。積極推進學習型黨組織建設認真組織黨委中心組學習活動,吃透中央和上級文件精神,以解放思想大討論活動為抓手,提升新理念,凝聚新共識。在全體黨員中深入開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育注重學用結合,推動實際工作

2.加強基層組織建設。強化服務型黨支部建設,提升服務師生群眾的能力和水平。規范支部工作機制,嚴格黨員管理,嚴肅黨內組織生活。認真組織各支部書記、委員學習培訓和建黨95周年紀念活動。

3.加強干部作風建設。加強領導班子自身建設,并落實好全面從嚴治黨、依規管黨和黨管干部工作。深化“三嚴三實”專題教育,強化干部作風整頓,堅持問題導向加強干部隊伍培訓工作,提升整體素質,在建設中職精品學校各項具體任務中,積極發揮中堅作用。

4.強化反腐倡廉建設認真落實黨委主體責任和紀委監督責任,積極營建反腐倡廉新常態。強化建章立制,筑牢懲防體系,完善權力約束機制,認真落實好“一問責八清理”專項行動。做好干部廉政提醒工作,嚴格執行“一崗雙責”、“三重一大”和“簽字背書”制度,完善黨務、校務、辦事“三公開”機制,積極營造風清氣正、干事創業的良好環境

5.深化“星級”品牌創建工作。堅持五星同創、全面爭先,結合學校實際,改進個性化目標,突出中職特色

6. 健全老干部服務機制。落實老干部和退休教職工的政治生活待遇,完善服務機制,提高服務水平。

7.提升精神文明創建水平。加強校園文化和環境建設、師德師風建設和學生德育工作,大力弘揚和培育社會主義核心價值觀,抓好依法治校和法紀教育。認真完成市文明辦交給的任務,深入落實“精準扶貧”工作任務。

三、主要措施和做法

(一)加強黨的思想建設,進一步深化理想信念教育

1.學習貫徹中央全面決勝小康社會的新思想、新理念。深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記重要講話精神,學深學透,學以致用。深刻領會中央四個全面戰略思想和五大發展理念,吃透省、市委新精神,堅持理論聯系實際,找準上級精神與學校工作的結合點,為建設精品學校凝聚共識,激發干勁

2.深化解放思想大討論活動。以深入開展“解放思想,搶抓機遇,奮發作為,協同發展”為載體,圍繞“八破八立”展開專題研討,努力在思想認識上實現“六個強化”,在工作實踐上實現“六個突破”,做“三比三創”的表率。

3.推進學習型黨組織建設。大興學習之風,務求學習之實,爭創學習之星。充分發揮黨委中心組的龍頭作用和黨支部的凝聚力通過參加市委培訓、舉辦專題研討會、心得交流會和知識答題等活動,促進黨員干部隊伍整體理論水平和業務能力雙提高完善中心組學習制度,認真做好記錄及宣傳工作,注重實際成效。中心組學習每季度至少一次,每半年交流一次學習成果。

4.創新學習教育載體和內容。認真做好市直單位“基層黨校示范點”建設,充分發揮思想陣地作用和輻射力,扎實開展黨性教育和理論培訓。落實黨委領導帶頭講黨課制度在全體黨員中深入開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規,以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

(二)強化基層組織建設,進一步增強服務群眾意識

1.加強領導班子建設。認真學習貫徹全國黨政領導班子建設規劃綱要,強化理想信念,增強責任意識,健全決策機制,提高黨委議事決策科學化、民主化、法治化水平,增強領導班子的辦學能力。落實好周一例會制度、“三重一大”會議表決制度、民主生活會制度,堅持談心談話常態化,加強與干部師生的交流,切實增進感情,提高親和力與執行力。

2.加強服務型黨組織建設。認真落實黨建工作責任制,加強黨性教育,強化宗旨意識,增強服務師生群眾的責任感瞄準京津冀發展態勢,以服務大局、服務民生、服務學生為己任,精心謀劃部署學校發展和黨建工作。以教學為中心,以就業為導向,創新服務機制,完善服務效能提高服務質量為學生提供良好的學習生活環境和發展平臺。積極組織開展黨員志愿服務進社區活動。

3.加強基層支部建設。健全支部組織工作機制,不斷推支部工作的制度化、規范化、特色化。認真組織支部書記、委員開展學習培訓活動。嚴肅黨內組織生活,嚴格落實“三會一課”制度及新黨員發展程序,進一步增強支部凝聚力,調動各支部自主開展特色工作的積極性。

4.扎實推進“雙星”品牌創建工作。堅持五星同創和落實個性化目標任務相結合,履行目標承諾,對標先進單位,全面爭先創優。以創“堡壘星”為抓手強化黨員主體意識和責任意識,保障黨員民主權利和履行義務,增強凝聚力,激活創新力認真做好民主評議和“一先雙優”表彰工作,積極培樹和宣傳校內先進典型事跡,用身邊事感染身邊人,發揮示范引領作用。

5.做好相關黨務工作。一是做好老干部工作,進一步完善服務機制,提高服務質量,及時傳送黨組織的溫暖。鼓勵老同志關心國情校情,積極獻計獻策,發揮余熱。二是搞好統戰工作,加強與校內民盟、民進兩個民主黨派支部的溝通,搭建活動平臺。三是按上級要求,認真做好黨費收繳與管理、黨內信息維護與年度統計及《中共廊坊年鑒》撰稿等工作。

(三)推進隊伍作風建設,進一步提升黨員干部素質

1.發揮領導班子帶動引領作用。認真落實中央和省市委從嚴治黨新要求,積極營建作風建設新常態。扎實推進“三嚴三實”專題教育,認真組織“三實”專題研討會以貫徹落實中央“八項規定”精神、省委“九條禁令”和市委“八條禁令”為重點,持之以恒反對“四風”,堅決防止問題反彈尤其是抓好重要節點,嚴格執行上級通知精神,既要從嚴要求自己,同時也要管好自己的親屬和身邊工作人員,充分發揮表率作用認真落實“下基層、進企業”走訪調研、跟班聽課等活動,主動幫助服務對象解決實際問題

2.集中開展黨員干部作風整頓。聚焦“忠誠、干凈、擔當”,增強黨員干部紀律規矩意識,自覺遵守《黨章》,嚴格執行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。通過集中整頓黨員干部的工作作風,著重解決不作為、不想為、不敢為問題,進一步發揚“五實”作風和開拓創新精神,全面樹立良好形象以黨風帶校風、促教風圍繞精品學校創建工作,以“三比三創”活動為載體,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的示范引領作用,做到精準發力,創出佳績,評出典型,鑄就品牌根據學校實際,完善干部考核評價制度,增加對干部作風考核評價內容,用好考核結果。

3.強化師德師風教風建設。堅持以德育人,德技并重實施全員育人、全程育人工作體系,發揮黨員教師骨干作用把思想行動統一到全面深化改革、打造精品學校上來。積極運用解放思想大討論活動的成果,推進中職教育改革創新,增強服務京津冀協同發展和社會民生的實力。進一步治理工作中干事拖拉、推諉扯皮、消極應付、效率低下、教風不正、學風不端以及侵害學生利益等問題。自覺踐行現代職業教育理念,進一步深化產教融合、校企合作和對口就業,解決好廣大學生及其家長最關心最直接最現實的利益問題。提高生源質量,完善就業服務體系,保障辦學規模,拓展育人空間,促進學校突破性發展。

()深化反腐倡廉建設,進一步樹立校園清風正氣

1.認真開展“一問責八清理”專項行動深刻領會中央從嚴治黨、依規管黨新精神、新要求,牢固樹立黨風廉政建設主責意識積極營建反腐倡廉新常態按照省市委統一部署,認真開展“一問責八清理”專項行動,加強組織領導,細化責任分工,主動開展自查自糾,著力解決制約影響學校改革發展穩定的突出問題,逐一清理整治,強化監督問責,進一步完善長效機制建設。

2.逐層抓好“一崗雙責”的落實。各位黨委成員要加強對分管部門黨員干部特別是正科級干部的日常教育、管理和監督,及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。同時,在落實好分管范圍內主體責任工作過程中,還要注重加強對分管部門中層干部落實“一崗雙責”情況的檢查、監督與考核,督促落實黨風廉政建設責任制。對主要任務要親自抓、具體抓。要求各部門、各科室根據自身崗位實際認真制定廉政風險點以及防控措施,分管領導要親自過問、親自指導、親自推動任務落實

3.嚴格落實各項黨風廉政建設制度進一步完善廉政制度,規范權力運行,確保學校和諧健康發展嚴格執行主體責任“簽字背書”、定期廉政談話以及“一案三查”等制度。嚴格規范公務消費,進一步完善和落實好公務接待、車輛管理、物品采購、費用報銷等制度認真貫徹民主集中制原則,凡是涉及“三重一大”事項,凡是關系師生群眾切身利益的大事,必須經集體研究決定,要有記錄。一旦出現問題,必須加強責任追究。繼續推進黨務、校務和辦事“三公開”,做到黨內監督與群眾監督相結合。由各部門根據實際制定相應公開條目,規范公開程序,并健全資料歸檔制度

4.支持紀委開展監督執紀工作大力支持駐校紀委的工作,積極落實“三轉”要求定期召開學校廉政工作會議,專題研究黨風廉政建設工作。支持紀委書記落實約談學校黨員領導干部、中層干部誡勉談話、廉政提醒等制度,完善責任追究機制。加大對重點部門、重點項目、重點人員關鍵環節的監督,特別是加大對財務管理、教材使用、公寓化用品、餐飲服務等招標工作的再監督保障學生利益強化對國家專項資金使用的監管,確保專款專用,嚴禁擠占挪用,切實提高權力風險點防控能力,有效預防腐敗現象滋生。

5.進一步加強廉政警示教育。結合學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》兩項黨內新法規,對科級以上干部進一步加強正面廉政典型教育和反面警示教育和經常性提醒工作,增強干部修身立德和廉潔自律意識。積極引導黨員干部發揚艱苦奮斗作風,養成健康生活情趣,自覺抵制各種誘惑堅持做到以案為鑒,以史為鑒。深化“清風校園”創建工作,不斷豐富校園廉政文化,著力打造風清氣正的育人環境,積極培育崇德尚廉、遵紀守法的職業人才。

(五)推動精神文明建設,進一步優化和諧育人環境

1. 精心優化育人環境。以再創“文明單位”為動力,以建設立業校園、溫馨校園、平安校園、美麗校園為載體,落實生態文明建設及宣傳教育活動,全方位優化育人環境,著力提升我校精神文明建設新境界。堅持育人為本,在強化內涵、突出特色和彰顯亮點上下功夫。根據省教育工委要求,建立培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制。廣泛開展“善行河北,愛我廊坊”、學雷鋒青年志愿者活動,積極舉辦校園禮儀大賽、選拔優秀學生參加全國“文明風采大賽”、“5·18”商貿會志愿服務等活動。加強對師生的人文教育,以傳統節日為切入點,傳承民族文化,增強民族意識。提高溫馨辦公室創建品位,力求體現鮮明的科室及專業特色。

2.積極開展群眾性創建活動。加強校訓校風教育,凝聚強大動力,弘揚學校精神,營建和諧校風強化師德建設和教職工主人意識,積極培樹身邊道德模范充分發揮工會和共青團在精神文明創建工作中的重要作用,積極組織開展豐富多彩的群眾性師生文化活動,營造生動活潑、團結和諧、奮發向上的良好氛圍。落實好“為困難教職工送溫暖”活動,做到幫扶工作經常化。

3.完善精神文明創建工作機制。堅持黨的建設與精神文明建設相結合,改進和完善精神文明創建工作機制。認真落實市委創建文明城市的具體任務,廣泛開展社會公益活動。積極組織黨員志愿服務活動進社區,認真落實“精準扶貧”任務。以“做文明師生,創和諧校風,鑄星級品牌”為目標,積極推進校園文化建設,打造中職教育精致品牌,樹立良好辦學形象。

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