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王曉東在市級機關作風整頓推進會議上強調

進一步促進思想解放 下大力整治為官不為 以新的作風推動我市各項工作開創新局面

發布時間:2016年02月25日 被訪問  3883  次

王曉東在市級機關作風整頓推進會議上強調

進一步促進思想解放 下大力整治為官不為

以新的作風推動我市各項工作開創新局面

  223日上午,我市召開市級機關作風整頓推進會議,深入貫徹省級機關作風整頓動員會議精神,對我市工作進行全面動員和安排部署,促使機關干部切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步促進思想解放,下大力整治為官不為,更廣泛、更有效地調動干部隊伍積極性,以實干實政推動“十三五”強勢開局。

  市委書記王曉東出席會議并講話。他強調,要進一步促進思想解放,下大力整治為官不為,著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題,以新的作風推動我市各項工作開創新局面。

  市委副書記、市長馮韶慧主持會議。市委副書記蔣洪江講具體意見。市委常委、常務副市長李波,市委常委、宣傳部長辛紹杰,市委秘書長張金波出席會議。

  在講話中,王曉東指出,機關作風,對內是凝聚力,對外是吸引力,對下是號召力,關系黨風、決定政風、影響社風、涉及民風,直接體現著黨和政府的形象,事關全市改革發展穩定大局。各市級機關一定要把思想和行動統一到省委、省政府要求部署上來,深刻認識到開展機關作風整頓,是適應新形勢新任務的迫切需要,是廣大人民群眾的熱切期盼,是加強干部隊伍建設的重要舉措,以作風上的大整頓推動思想觀念的大轉變、能力素質的大提升,努力鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

  王曉東強調,要重點整治為官不為,努力搞好統籌結合,有效促進機關作風轉變。各市級機關一定要抓住關鍵、精準發力,下大力氣解決好機關干部“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。要克服本領恐慌,著力解決能力不足“不能為”的問題,充分利用好開展素質提升年的契機,重點加強學習和強化外出學習,注重向基層和實踐學習,切實提高把握機遇、防范風險、推動發展的能力;要增強黨性觀念,著力解決動力不足“不想為”的問題,引導廣大黨員干部樹立履職盡責是最低要求、事爭一流是不懈追求的意識,事事敢為人先、處處走在前列,同時要從這次機關作風整頓中發現干部、使用干部,對不想為的黨員干部采取多種措施予以教育和懲戒;要強化履職責任,著力解決擔當不足“不敢為”的問題,旗幟鮮明地整治各種不敢擔當、不敢負責的行為,堅決狠剎各種不良風氣,在推動改革發展上、面對矛盾和問題上、服務基層和群眾上、抓作風帶隊伍上敢于擔當、敢于負責。同時,在開展機關作風整頓中,要統籌兼顧、合理安排,與“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論、“一問責八清理”等緊密結合好,把整頓出好作風作為推動發展的強大動力,特別是以好作風推動廊坊生態優先、綠色發展中重點難點領域實現重大突破。

  王曉東要求,開展機關作風整頓,是關系發展全局的大事要事。我們一定要把這次機關作風整頓作為對各級干部作風的一次檢驗,切實加強領導,確保取得實效。要強化責任,從市級領導到具體工作人員都要按照要求切實負起責任,知責明責、履職盡責,對不履行職責的一定要嚴肅問責,該處理的嚴肅處理;要加強監督,成立強有力的督導組對市級各單位進行全程嚴格督導,并在市級主要媒體上開設投訴舉報平臺,利用新媒體開設投訴專欄,方便群眾隨時提出意見建議;要及時總結,完善考核評價體系,努力形成改進作風、提升效能的長效機制,以實實在在的成效,為奮力走出一條生態優先、綠色發展的新路提供堅強的作風保障,不斷開創廊坊“四個發展”的新局面。

  馮韶慧在主持會議時要求,各市級機關要進一步提高思想站位,認真學習習近平總書記關于作風建設的重要講話精神,將廣大黨員干部的思想和行動統一到省委、市委的要求部署上來,充分認識到作風建設對于廊坊抓好當前發展機遇,在全省率先走出生態優先、綠色發展新路,實現經濟又好又快發展的重要作用;要進一步增強行動自覺,層層召開會議,迅速傳達貫徹,進行廣泛發動,緊抓關鍵環節,確保作風整頓各項要求迅速部署到位,全面落實到位;要進一步強化問題導向,緊緊盯住工作中存在的薄弱環節,扭住機關作風和干部作風存在的突出問題,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展整頓,從而補齊工作短板,打贏這場作風整頓攻堅戰;要進一步科學謀劃部署,結合本部門的實際情況和職能特點,制定各自具體的實施方案,把馬上就辦、辦就辦好作為工作準則,把夙興夜寐、激情工作作為工作常態,大興“五種作風”,推動各項工作真落實、早見效;要進一步順應群眾期盼,集中力量、痛下決心鏟除群眾反映集中、企業反映強烈的問題和行為,真正實現作風大轉變、服務大提升、發展上臺階。

  會上,蔣洪江就推進市級機關作風整頓講了具體意見。他要求,各市級機關要切實按照省、市提出的關于作風整頓的目標要求,成立組織、加強領導,制定方案、迅速啟動,建立機制、明確責任,統籌結合、協調聯動,以高度的政治自覺推進市級機關作風整頓起步破題,以作風大轉變促進我市經濟社會大發展;要大力促進解放思想,牢牢把握問題導向的重點,把整改落實放到更加突出的位置,在深化改革中轉變職能,以鮮明的問題導向引領市級機關作風整頓切實取得實效;要通過公開評議、正風肅紀,績效管理、激發潛能,培樹典型、宣傳引導,強力督導、嚴肅問責,以過硬的手段措施保障市級機關作風整頓不斷走向深入。

  市級機關作風整頓領導小組成員,領導小組辦公室成員及各工作組組長、副組長;各縣(市、區)委副書記,廊坊開發區工委副書記,各縣(市、區)直工委書記;市直各單位、中省直駐廊有關單位主要負責同志,市直各單位機關黨委書記,市直工委直屬黨總支、支部書記,市直派駐(派出)機構紀檢組長(紀委書記)參加會議。

(來源:《廊坊日報》2016-02-24

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